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     12月5日晚，商翔集團11月工作總結(jié)會在五樓會議室召開，會議由商翔集團人力資源部總監(jiān)王鸝佳主持，各直屬部門領(lǐng)導(dǎo)及全體管理人員參加會議。

十一月工作總結(jié)

  會議首先由各直屬部門負責人匯報11月份工作完成情況及12月份工作安排，分析工作中存在的不足，提出下一步的改進措施。

  會上，各直屬部門負責人就疫情防控、安全生產(chǎn)、客戶收款、年度總結(jié)、人員盤點、員工考勤、績效考核以及人員招聘等工作進行了交流協(xié)調(diào)。

王文軍董事長講話

  最后，王文軍董事長對11月份工作進行簡要講評，并強調(diào)12月份各部門要深入貫徹落實以下八個方面工作:一是做好年度總結(jié)；二是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；三是沖刺業(yè)績目標；四是加強業(yè)績梳理；五是調(diào)整短視頻工作；六是做好報關(guān)數(shù)據(jù)；七是催收應(yīng)收賬款；八是加強安全防范。

 王文軍董事長表示，2022年即將接近尾聲，希望大家戒焦戒躁，要繼續(xù)保持立足本職、扎實工作的姿態(tài)，在切實做好年度業(yè)績目標沖刺和各項工作收尾的同時，要深入檢討一年來工作上的得失，認真分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現(xiàn)的新問題、新困難，做到精準梳理、科學施策，不斷強化創(chuàng)新經(jīng)營理念，為下一年度的業(yè)務(wù)發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。